Online omkaderend programma 2022
Hieronder kunt u een overzicht terugvinden van het omkaderend programma dat online zal doorgaan op maandag 28 maart 2022.
Je kan deelnemen aan de infosessie via de link die toegevoegd staat naast elke infosessie in onderstaand overzicht. Voor de online sessies waar we toestemming voor krijgen om deze op te nemen, zullen deze na 28 maart 2022 hier ook toegevoegd worden om te (her)bekijken.
Een update van het programma volgt, hou deze pagina dus zeker in de gaten!
12:30
“Learning never stops” is one of our core values and part of our HelloFresh DNA. We continuously support the learning, development and growth of our employees at HelloFresh. Join us in this session, where Thomas Stroo will share the journey of growing his career at HelloFresh. He joined HelloFresh as a transport manager in 2016, from which he grew into Head of Logistics, and as of January 2020 has been overseeing the operations of HelloFresh Benelux as COO.
Growing with HelloFresh (EN)
45 min. - HelloFresh - Thomas Stroo -Link
13:00
Het nieuwe Europese Erasmus+-programma biedt financiële ondersteuning voor een buitenlandse stage binnen 12 maand na afstuderen, naar keuze in Europa of buiten Europa. Je krijgt zicht op de voorwaarden en aanvraagprocedure.
Erasmus+ beurzen voor buitenlandse stage na het afstuderen (NL)
45 min. - Erasmus+ Euroguidance Europass - Patricia Burssens - Download presentatie
13:00
De waarden en normen binnen een bedrijf, je collega's en je baas zijn maar enkele factoren die de werksfeer bepalen. Wil jij ook fluitend naar het werk? In deze workshop leer je meer over bedrijfsculturen. Hoe je ze kan herkennen, waar ze over gaan en welke bedrijfscultuur wel... of net niet bij je past. Hoe werkt het?
Bedrijfsculturen (NL)
45 min. - VDAB - Elke Bijl
13:30
Ondernemingsloket Xerius legt je uit hoe je kan opstarten als student-ondernemer: waar moet je aan denken voor je opstart en welke stappen moet je allemaal zetten bij je opstart. Het statuut student-ondernemer wordt uitgebreid toegelicht: je komt te weten hoeveel sociale bijdragen je betaalt, hoe het zit met je belastingen en waarmee je rekening moet houden om ten laste te blijven van je ouders. Kortom, dé sessie die je moet volgen als je twijfelt over ondernemen tijdens je studies!
14:00
In deze workshop leer je jezelf zien als een sterk merk. Vanuit deze gedachte kijk je gericht naar jezelf, je ambities en de (marketing)strategie waarmee je jouw doelen wilt bereiken.
Deze sessie kan niet doorgaan wegens ziekte, er zal nagegaan worden of er op een later tijdstip een presentatie online gezet kan worden.
Personal branding (NL) - ANNULATIE
45 min. - VDAB - Karin De Noyette
14:00
In deze workshop staan we even stil bij wat het betekent om af te studeren. Je maakt de overstap naar de arbeidsmarkt en dat hoef je niet alleen te doen. De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) helpt je hierbij op verschillende manieren en dat lichten we kort toe. Dat gaat van ondersteuning bij de inschrijving tot mee helpen zoeken naar vacatures, maar ook bekijken of je in aanmerking komt voor een uitkering op basis van studies. Deze workshop kan je helpen om de overgang naar werk vlotter te maken.
Eerste stappen op de arbeidsmarkt (NL)
45 min. - VDAB - Frank Schockaert - Download presentatie
14:30
Tijdens deze informatieve sessie komen er 4 topics aan bod: voordelen aan werken in het hoger onderwijs; verschillende personeelsstatuten; verloning en diplomavereisten; verschillende soorten jobinhouden. Er is ook ruimte voor Q&A tijdens deze sessie.
Werken in het hoger onderwijs (NL)
45 min. - Werken in het hoger onderwijs - Medewerkers van de AUGent partnerinstellingen - Download presentatie
15:00
Het rekruteringslandschap verandert razendsnel! Technologie speelt een grote rol maar ook bepaalde omstandigheden zoals corona. Je hebt misschien al ondervonden dat het digitale aspect niet meer weg te denken is uit ‘sollicitatieland.’ Wat is nu juist die impact van digitalisering op het rekruteringsproces? Al gehoord van algoritmes die cv’s screenen, vacaturematching met AI, jobplatforms, chatbots als eerste contact, datamining… ?In deze workshop raken we enkele van deze tendensen aan en staan stil bij de gevolgen hiervan voor jou als sollicitant.
Nieuwe rekruteringstrends (NL)
45 min. - VDAB - Gerda Desmet
15:30
Je krijgt immers nooit een tweede kans om een eerste indruk te geven.
Solliciteren? 5 TIPS in non-verbale communicatie online (NL/ENG)
45 min. - Boost4beauty - Liesbeth Brosens
15:30
Uitleg over sociale ongelijkheden. Hoe berekenen we dit? Wat zijn de verschillen?... ; Uitleg over hoe leiderschap ontwikkelen in het onderwijs; Belang van Sociale impact: How to be a social changemaker? ;...
Teach for Belgium en de sociale ongelijkheden (NL)
45 min. - Teach for Belgium - Marlies De Meester
16:00
Solliciteren doe je met goesting. Omdat je geïnteresseerd bent in een job. Maar je goesting en interesse alleen zullen een bedrijf niet over de streep trekken. Die wil je meerwaarde als toekomstig werknemer ontdekken. Wat verwacht een werkgever nu eigenlijk van een sollicitant? En hoe kan je met je kandidatuur tegemoet komen aan die verwachtingen?